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消除不良作风 补足精神之钙

——四川巴中市分公司开展整治“作风病”活动侧记
周海燕2022-05-31来源:中国邮政报

  今年以来,为进一步加强干部职工队伍建设,切实改进工作作风,深刻剖析企业存在的自身弱项、面临的竞争短板,四川省巴中市邮政分公司多措并举大力整治“作风病”,着力锻造一支符合“敢打硬仗、能打胜仗”要求的干部职工队伍,走好新时代“人民邮政为人民”的高质量发展之路。 

  把好脉,把病症找出来 

  如何把好脉,把作风上的病症找出来?巴中市分公司各部门、网点、班组以企业党建、经营发展、管理工作、队伍建设为切入点,紧紧围绕当“传声筒”、做“甩手掌柜”、扮“稻草人”、干“半拉子工程”、“盆景”变不成“风景”、“醒得早起得晚”等现象,面对面、背对背查找存在的问题。 

  “作为县分公司管理人员,对基层网点反映的问题我没及时解决,存在作风不实的现象。”“业务知识不够扎实,未能深入钻研,在工作中不够主动、积极,未按时完成工作目标任务。”在各县(区)分公司综合办公室,管理人员主动查找自身工作中存在的问题,纷纷表示:整治“作风病”是为了推动企业形成健康稳定发展的良好局面,要切实把“作风病”整治嵌入经营发展、企业管理、服务水平提升中,为企业健康发展贡献力量。 

  各县(区)分公司、市分公司各部门主要负责人作为整治“作风病”的第一责任人,切实负起责任,全市干部职工积极行动,从敷衍了事、转转文、画画圈、以文件落实文件、以会议落实会议等20个方面找出了50个病根,号准了“作风病”的脉。 

  开好方,针对病症下好药 

  “针对查摆出的问题,我要认真对症下好药,严格扫除自身工作中存在的‘作风病’,及时解决好基层网点反映的具体问题。”平昌县分公司小吴说道。

  如何开好方,对症下好药?巴中市分公司针对“病灶”成因进行分析,梳理问题清单,督促制定整改措施,建立台账,倒排工期,推动问题销号,在“四个结合”上着力。 

  与学习教育相结合。举办金融、电商、快递等业务培训22期,发放学习书籍1200本。干部职工赴红色教育基地接受革命传统教育,主动在“学习强国”“中邮先锋”“中邮网院”平台上学习,不断焕发爱党爱国爱邮的巨大热情。 

  与疫情防控相结合。“干部作风上过不过得硬,就要看关键时刻靠不靠得住。”在疫情防控工作中,全市邮政干部职工坚决做好疫情监测、排查、预警、防控等相关工作,大力宣传防控知识和防控措施,奋力构筑群防群治的严密防线。 

  与“比学赶帮超”相结合。开展创先争优活动,营造“先进更先进、中间争先进、后进赶先进”的浓厚氛围。全市邮政党员干部、管理人员下沉基层,帮助出点子、定措施、破瓶颈,着力做到在实现经营发展基本目标的基础上,向更高目标进军。 

  与纠治“四风”相结合。坚决贯彻落实好中央八项规定精神,深化纠治“四风”问题,组织观看警示教育片、剖析典型案例,对全市邮政干部职工开展思想教育,督促其知戒惧、守底线。 

  在“四个结合”上开好药方、下好药,坚持做到以问题为导向,形成集中发力、猛药去疴,较真碰硬、坚决整治的工作机制,努力营造良好的巴中邮政发展环境。 

  治好病,汇聚发展合力 

  只安排不跟进,把“说了”当“做了”,成了“甩手掌柜”的现象不见了;蒙混度日,对工作心不在焉,思想上固步自封,行动上停滞不前,“船到码头车到站”思想和行为消失了……

  对于整治“作风病”活动中查摆出的问题,干部职工们坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从多方面剖析原因,制定整改措施。巴中市分公司对问题突出的11人进行了批评教育,诫勉谈话处理1人。“精文减会”得到了有效落实,会议费降幅超过67%,经营发展势头更加强劲,“我为群众办实事”更加走深走实。 

  巴中市分公司切实把“作风病”整改成果转化为生产力,促进了经营发展,提升了干部职工队伍的整体素质。1—4月,全市邮政业务收入完成24252万元,排全省邮政第6位;完成进度44.26%,排全省邮政第1位;增幅排全省邮政第9位。 

  “巴中邮政着力整治‘作风病’,增强了干部职工的思想自觉和行动自觉,有效汇聚了高质量、创新式发展的强大合力。”巴中市分公司党委副书记、副总经理黄勇军说道。