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临清市分公司从小处入手纠治“四风”

中国邮政报通讯员 高恒峰2022-06-17来源:中国邮政报

  “根据上级单位要求,周二到周四为无会日,原则上不召开全体人员参加的现场会”“各层面现场会原则上每周至多召开1次”……近期,山东省临清市邮政分公司发出多个通知,释放出深入纠治“四风”的强烈信号。 

  今年以来,临清市分公司持续贯彻中央八项规定及实施细则精神,注重把作风建设融入日常,聚焦“四风”突出问题,以钉钉子精神严防“四风”反弹回潮、隐形变异等情况发生。此次以“会”入手,旨在以“小问题”带动“大整治”,从明确会议频次、会议参加人员开始,改变以往粗放式调度、会议式落实的做法,倒逼各部门立足基层、深入调研,找准适合基层发展的方式方法,带动整体业务提升。 

  “以前大会小会经常开,不是开会就是在去开会的路上。现在不一样了,我可以把更多精力放在发展业务上。”八岔路邮政支局经理刘世忠说。“不但在会议召开上有严格要求,在发文上也有严格控制,不该出的文件坚决不出、该合并的文件坚决合并。”办公室OA管理员郑林说。为从细处纠治“四风”、严防文山会海,临清市分公司层层把关,截至5月底,企业文件数同比压降超过31%。 

  “切实将基层一线冷暖和员工最关心的问题挂在心上、扛在肩上,员工看见实实在在的效果,比我们磨破嘴皮都管用。”临清市分公司党支部书记田桂蓬说。今年以来,该分公司领导班子每周至少3天深入基层,和一线员工坐下来、面对面交流,了解他们最关心的问题。如,针对员工最关心的休息休假问题,该分公司已经落实全体员工带薪年休假,“高考陪护假”等特殊休假也已落实。重视、倾听基层意见,临清市分公司团队凝聚力和向心力得到进一步加强,为企业高质量发展奠定了坚实的基础。 

  同时,临清市分公司不断健全相关制度,相继出台了《新葡萄娱乐场app下载网址进一步整治形式主义官僚主义问题的通知》《新葡萄娱乐场app下载网址进一步加强作风建设,彻底解决“门难进、脸难看、事难办”问题的通知》等,设立总经理、工会主席、纪检委员热线,开通专门电子邮箱、微信号等,随时听取基层员工心声,督促全体员工尤其是管理人员不断转变作风,营造企业风清气正的发展氛围。